موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
میزگرد پژوهشی_تخصصی با عنوان «حقوق کارگر و کارفرما، راه‌حل تعارض همیشگی» همراه با نقد و بررسی دو کتاب «مزدهای منصفانه و تحلیل وضعیت ایران«ابوالفضل پاسبانی صومعه»«پیمان‌های دسته جمعی کار ...
Read More
افزایش ظرفیت تشکل‌های کارگری تا دو برابر حاتم شاکرمی، معاون روابط کار نیز، گزارشی از وضعیت تشکل‌های کارگری در کشور ارائه داد و گفت: 13 هزار و 847 تشکل کارگری و کارفرمایی در کشور وجود دارد...
Read More
2020年8月16日 وقتی در فکر ارائه راهکار برای حل مشکلات در محیط کار هستید باید در نظر بگیرید که بزرگترین اشتباه در حل این مشکلات، تلاش برای سرعت بخشیدن در ارائه راه حل است.
Read More
2022年4月11日 ۷ استراتژی برای بهبود سلامت و رفاه کارمندان. دسته بندی: مقالات HBR. 4 دقیقه زمان مطالعه. 1401/01/22. شرکت شما ممکن است به این افتخار کند که کارفرمای خوبی است. اما حتی با بهترین نیات، شرکت شما می ...
Read More
برای حل مشکلات کارگران راه حل اسلامی ارائه دهیم ایسنا/فارس نماینده ولی فقیه در استان فارس با تاکید براینکه راه‌حل‌های کمونیستی و سرمایه‌داری نتوانست مشکلات جامعه کارگری را حل کند، مسلمانان باید راه حل عملی ارائه دهند.
Read More
2023年2月13日 ایلنا گزاش می‌دهد؛ سه راه‌حل ضد کارگری برای بهبودِ وضعیتِ صندوق‌ها/ اوضاع برای کارگران سخت‌تر خواهد شد افزایش سن بازنشستگی، تغییر مبنای محاسبهی مستمری و کاهشِ معافیت‌های مشاغل سخت و زیان‌آور هر سه راه‌هایی هستند
Read More
بعضاً ممکن است که در خلال کار و بر سر مسایلی، مابین دو طرف قرارداد کار اختلاف نظراتی بروز کند و ماده 157 از قانون کار جمهوری اسلامی ایران راهکار حل این نوع اختلافات را در مرحله اول با اتکا بر سازش مستقیم طرفین و یا مراجعه و ...
Read More
2019年12月24日 اتباع بیگانه باید ساماندهی شوند وی یکی از مهم‌ترین معضلات و مشکلات کارگران ساختمانی را حضور اتباع غیرمجاز خواند و تصریح کرد: یکی از دلایل بیکاری جمع زیادی از کارگران ما حضور اتباع است.
Read More
2020年10月18日 راه حل مشکل معیشتی کارگران در دوران کرونا. یک مقام کارگری برلزوم حفظ اشتغال وامنیت شغلی نیروهای کار در ایام کرونا تاکید کرد و با اشاره به تاثیر نوسان نرخ ارز بر سفره کارگران از شورای عالی کار ...
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
الاتصال: 0371-86549132.